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成都薪酬外包公司有邦芒人力提升企业效益的智慧选择

发布于:2025-06-21 信息编号:1010337
  • 位置: 成都,武侯     类别: 生活服务 >> 便民服务
  • 详细信息
    近年来,随着社会的发展,出现了很多新的词汇,比如说薪酬外包。可能很多人对薪酬外包都不太了解,就会问什么是薪酬外包?薪酬外包包含哪些服务?薪酬外包是什么意思?今天小邦带着大家一起来了解一下。

    什么是薪酬外包?
    所谓薪酬外包指企业与第三方服务承办机构建立合作关系,由服务机构的专家负责本公司薪酬部门的日常管理工作。

    薪酬外包的特点:
    1、根据企业的经营战略及业务特点确定薪酬结构及水平。
    2、及时严格按约定时间支付工资,可根据与客户的约定承担延迟支付的相应责任。
    3、准确严格按人员工资标准及其他约定条件计算,可根据与客户的约定承担相应责任。
    4、根据客户企业文化特点及要求,设计人性化的工资支付载体。

    薪酬外包的优势:
    1、从日常琐事中“解套”,公司人力资源管理人员从公司薪酬管理统包统揽到部分事务外包,有利于从日常琐事中解脱出来,从事更有价值的工作。
    2、保证公司薪酬机密,薪酬机密交由第三方(非利害关系方)公正执行,有助于消除公司薪酬机密信息泄露给内部员工造成的影响。
    3、转移操作失败风险,薪酬管理中操作失败风险(如计算及发放差错、遗漏等)转由第三方承担。
    4、引进“外脑”的智慧,从薪酬体系自我设计到薪酬设计外包,可充分利用外部咨询顾问的专业技术优势。
    5、提供多种正确可靠的服务项目。
    6、高效独特的系统配置。

    成都邦芒薪酬外包,多年薪酬外包管理经验,覆盖全国400座城市,支持企业日薪和周薪发放,为企业打造安全、合规的薪酬外包方案,提供更省心更省钱的薪酬服务,邦芒薪酬外包为企业管理员工薪酬,可以提高效率,节省员工用人成本!选薪酬外包服务,选成都邦芒人力!您值得选择!
    联系方式
  • 联系人: 高小姐
  • 联系电话: 028-62105062
  • 联系手机: 18328021791
  • 联系QQ: 345418637
  • 联系微信: gaop@50bm.com
  • 非诚勿扰,联系我时请说明是在【老表网】看到的,谢谢!

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