一、岗位职责：
1、管理人事事务，招聘员工、负责员工的培训
2、管理行政事务
3、负责员工考勤、管理员工档案
4、对办公环境进行管理

二、岗位要求：
1、大专以上学历
2、语言表达顺畅，沟通能力较强
3、有工作责任感，执行力强
4、熟练使用各种办公软件