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1员工团队精神，责任心，部门之间，同事之间经常推卸责任。
2沟通，企业里面50%的问题都可以透过有效的沟通来解决的
3很多企业老板很忙，但不一定忙地有效率，很多干部学会了依赖
4很多企业的员工看上去工作10小时以上，但效率其实不高，时间管理
5员工做事情标准不够高，要求不够严，导致经常出次品
6员工不懂得感恩，他们不明白培养一个人才要花多少的心血，多少的成本，员工和老板始终是对立面