岗位职责:◇ 协助主任负责党委、行政大中型会议的会务工作以及学校重大活动的组织安排和协调工作。 ◇ 负责与业务部门沟通,了解业务需求,编制业务需求报告及业务流程图的整理,配合相关部门评审工作; ◇ 指导公司的财务团队组织架构设计和优化,包括对团队的必须培训; ◇ 及时组织解决施工现场技术问题,参加施工图纸会审及质量时间跟进,提出技术处理方案; ◇ 定期上门拜访客户维持良好的客情关系; ◇ 并对制度的执行情况进行监督; ◇ 熟悉各种架构模式和设计模式,熟悉业务抽象和数据模型设计; ◇ 人力资源总监需要监督公司人力资源管理的相关规章制度的实施。人力资源总监的基本职责。