岗位职责:◇ 具备一定软件开发能力,或拥有PMP等证书者优先。 ◇ 确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。 ◇ 根据公司业务发展需要,加强员工培训,完善公司培训体系、优化员工素质;审核公司“年度培训大纲“、月度培训计划,负责监督公司各项培训工作的开展,确保培训质量。 ◇ 年以上互联网相关活动策划经验,有完整的运营案例。 ◇ 对销售人员及客户进行学术指导、推广及培训;