岗位职责:◇ 严格财务手续,保证备用金完整,正确严禁套汇等违法现象发生。 ◇ 完成领导安排的其他工作。 ◇ 定期对用户进行系统培训; ◇ 人力资源经理主要负责公司的招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、团建组织以及行政管理统筹。那么人力资源经理的职责是什么?。 ◇ 配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作。 ◇ 有自动化测试工具使用经验,能编写自动化测试脚本者; ◇ 进行直接下级岗位的初试; ◇ 具备良好的团队合作精神和丰富的团队建设经验,能在较大的压力下带领整个团队实现市场运营目标。