岗位职责：
◇ 提示自我全局思维能力和架构思想;
◇ 招聘经理负责月度、季度、年度招聘计划的实施，对招聘结果负责。招聘经理岗位的基本职责说明。招聘经理岗位的基本职责说明、全面负责公司的人才招聘。
◇ 身体健康、精神面貌积级向上
◇ 良好的色彩搭配美术功底和设计创意能力，对色彩和结构有很强的把控能力，设计风格多元化，对审美有自己独特的见解与认识;
◇ 负责指导实施需求调研，实施方案设计，制定实施计划，控制项目实施进度控制和验收;
◇ 具有电子消费类产品天猫运营经验优先
◇ 培训专员需要根据公司人力资源规划,协助招培主管完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改，做好人力资源信息的收集、整理、储备。培训专员岗位的主要职责。