岗位职责：
◇ 人力资源总监需要监督公司人力资源管理的相关规章制度的实施。人力资源总监的基本职责。篇一、依据公司的战略目标，制定、执行、跟踪并调整人力资源战略规划;、根据公司年度绩效目标，制定人力资源部年...
◇ 负责驾驶叉车进行货物的装卸、搬运与堆码工作，确保货物安全和正确堆放;
◇ 负责办理公司总务、后勤具体事务,包括办公设备、设施、办公用品的计划、市场调查、保管和发放,员工餐厅、员工宿舍等方面的事务。
◇ 负责制定全厂电器设备的检修计划并实施;
◇ 加强法律风险管理工作,防范控制和化解风险;