岗位职责：◇ 考核机制：设计良好的优胜劣汰考核机制和鼓励，保留优秀人才，保证人才体系的可持续性发展。 ◇ 及时完成领导交办的其它工作任务。 ◇ 有一定的车辆构造、故障、维修、保养等知识。 ◇ 有对销售内部的人员管理权、工作培训权、督导权。 ◇ 制订一般之文书通告表格等工作; ◇ 依据市场部整体推广计划及促销计划，执行全国统一的市场推广计划，并与推广经理一起，结合本区域市场实际情况，制定本区域的月度、年度市场推广方案，报请市场部及销售部审批后，严格贯彻执行和监控，并对本区域的执行效果负全责。 ◇ 负责装修档案、业主档案、项目部文书档案的管理; ◇ 对各项售后服务负责。 ◇ 受理前台传达的工作信息，接受住户提出的投诉或服务要求，及时到现场实地了解，经有效分析后转交相关职能部门跟进处理。
