岗位职责:◇ 参与公司重大经济活动的谈判工作,组织公司重大经济活动的法律论证,提出减少、避免法律风险的措施和法律意见。 ◇ 有软件系统方案设计、标书应答、用户交流经验优先; ◇ 有一定的团队管理经验,可以充分调动员工积极性和创造性,提高效率; ◇ 有一定的团队管理经验,抗压力好,工作充满正能量; ◇ 招聘经理负责月度、季度、年度招聘计划的实施,对招聘结果负责。招聘经理岗位的基本职责说明。招聘经理岗位的基本职责说明、全面负责公司的人才招聘。