岗位职责:◇ 与市场及销售团队一起了解客户的需求并出具针对性有竞争力的解决方案;通过各种形式(技术交流、方案宣讲、应用演示等)使客户了解方案的价值。 ◇ 深入理解公司业务系统,思考、创新,设计能够支撑大规模服务集群的运维工具和平台; ◇ 对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析,处理,采取积极应对措施。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录下来。 ◇ 热爱软件研发工作,有强烈的创新精神并能付诸实施,能积极学习业界新技术; ◇ 人力资源总监需要监督公司人力资源管理的相关规章制度的实施。人力资源总监的基本职责。 ◇ 有较强的沟通协调能力及高度责任心