岗位职责:◇ 参与功能的软件设计,编写相应的设计文档; ◇ 培训专员需要根据公司人力资源规划,协助招培主管完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改,做好人力资源信息的收集、整理、储备。 ◇ 对产品需求进行前期分析,保证模块设计方面正确理解客户需求; ◇ 具有年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称; ◇ 欢迎广大应届毕业生投递简历。