岗位职责：◇ 人力资源部实习生负责执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。人力资源部实习生的岗位职责。篇一岗位职责、负责简历筛选、简单电话沟通，了解候选人基本情况，预约面试;、校园招聘、校园宣... ◇ 熟悉KA渠道或者具备开发销售渠道的能力 ◇ 与产品、设计等保持良好沟通，能快速理解、消化各方需求，并落实为具体的开发工作。 ◇ 负责协助品管、工厂、财务等部门对物料的检验、领料、监盘等工作的开展 ◇ 负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金的递交等。 ◇ 收集市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，
