岗位职责：◇ 负责食品的发放工作，必须严格把关，间隔有序。 ◇ 负责制定管理处各岗位年度培训规划，组织员工的岗前培训和专业培训，做好培训计划实施的监督、检查工作; ◇ 负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案 ◇ 协助部门经理及财务部进行仓库盘点工作 ◇ 文明服务就是说话要讲文明，不许说粗话、脏话，和蔼可亲，礼貌待人，不要因为学生一时的不礼貌而发生争执。如果师傅与学生打架，要追究师傅的责任。因为学生是受教育者，而我们是教育人的人。事态严重者要开除工职。 ◇ 营运经理负责建立完善公司组织架构，负责管理团队的建设培养，制定公司内部管理机构的设置和管理制度。的营运经理岗位的具体职责篇。
