岗位职责：
◇ 不断开发、维护当地二级经销商、资源公司、4S店大客户；
◇ 有较好的文字组织能力，能参与一定的文档编写的优先
◇ 负责管理处员工薪资管理，认真做好调资、晋级定级工作;
◇ 对室内空间进行调整和空间形象设计;
◇ 参加企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及改制等涉及企业权益的重要经济活动，处理有关法律事务;
◇ 负责协调各团队，进行线上故障的根源分析，特别是严重等级的线上缺陷跟踪处理;