岗位职责：
◇ 对店铺的整体业绩、流量、转化率等运营指标负责;
◇ 的原则，自觉遵守纪律，坚持每月巡护天以上，在巡护中发现放牧人员能够及时劝阻离开，发现围栏及界桩破坏现象，能及时向领导汇报，并按照安排与同事一起维修。
◇ 负责运营部的部门建设与运营业务管理工作(租金催缴、现场运营管理等);
◇ 任何减免、折扣业务都应有当班的主管或经理签署，没有签署不得减免。
◇ 人力资源部经理岗位的职责
◇ 了解所负责范围内专柜的销售情况，结合市场调研情况，优化专柜结构。