岗位职责:◇ 年以上医疗、母婴、育儿行业、从业经验优先考虑; ◇ 处理相关数据; ◇ 独立完成集成商、系统产品的分析和对比,为选型决策提供依据。 ◇ 协助市场部收集信息,截取各品牌网站服装相关信息,反馈到市场部。 ◇ 人力资源总监需要监督公司人力资源管理的相关规章制度的实施。人力资源总监的基本职责。篇一、依据公司的战略目标,制定、执行、跟踪并调整人力资源战略规划;、根据公司年度绩效目标,制定人力资源部年...