岗位职责:◇ 人力资源部经理岗位的职责 ◇ 明确责任,密切配合。 ◇ 对整体规划框架、核心及重点内容进行深化,并对专业内容的质量负责; ◇ 负责网站的内容建设和专题策划,提升访问量和固定浏览人群; ◇ 端正劳动态度,树立为师生服务的形象。 ◇ 定期检查财务计划、费用预算执行情况,监督各部门的财务活动,分析存在问题,查明原因,及时解决。