岗位职责:◇ 负责团队的绩效方案制度与考核,确保团队工作高效与规范; ◇ 有一定的车辆构造、故障、维修、保养等知识。 ◇ 具有需求分析能力。 ◇ 熟练使用Linux,熟悉常见的web容器,MysqlRedisMongoDB等数据库使用。 ◇ 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,并及时向总经理报告工作。 ◇ 人力资源部实习生负责执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。人力资源部实习生的岗位职责。篇一岗位职责、负责简历筛选、简单电话沟通,了解候选人基本情况,预约面试;、校园招聘、校园宣... ◇ 熟悉流程管理、项目管理的基本理论、方法、工具,能够独立策划与实施企业流程管理规定; ◇ 在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。