岗位职责:◇ 负责软件产品、项目的总体架构设计、模块及组件的设计开发; ◇ 具备良好的市场敏感度,对市场营销工作有深刻的理解和认知。 ◇ 协助测试主管开展测试活动,帮助初级和中级测试工程师完成测试任务 ◇ 加强护林防火的培训力度 ◇ 解决软件中的bug,完成软件的升级。 ◇ 对直接下级进行考评,并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。 ◇ 参与概要设计,详细设计,并负责完成核心代码; ◇ 日常巡检及实时监控。 ◇ 人力资源总监需要监督公司人力资源管理的相关规章制度的实施。人力资源总监的基本职责。