岗位职责：◇ 有不错的工作抗压能力，富有激情; ◇ 定期召开销售经理会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神。 ◇ 定期策划店铺活动，提升店铺名气，聚集流量和人气，提高销售。 ◇ 公司发展的战略目标、整体规划和实施对策，保证人力资源开发工作适应公司持续发展的需要。对公司的人员结构实施动态优化配置，并对各类专业人才进行必要的储备，负责公司人力资源的合理调配。 ◇ 遵纪守法，遵守各项规章制度，干一行，爱一行，勤奋努力，默默无闻，当好全校师生的后勤兵，干好本职工作，爱校如家，爱生如子。不断学习技术，提高自己的技术水平，不断改革创新。 ◇ 计算机或相关专业大专以上学历，年以上系统运维或相关工作经验;
