责任感是一种习惯性行为，也是一项很重要的素质。在不同的工作岗位上，作为员工都要坚守责任，勇于担当。

      员工的责任感，在企业的经营发展中起着重要作用。作为员工，要具备强烈的责任感，才会在生活和工作中掌握更多的知识，积累更多的经验。把责任感与工作合二为一，个人利益与企业利益融为一体，才会提高工作的效能，并为企业带来更好的效益。作为员工，在工作中要不推诿，不挑剔。不要为不能按时完成任务寻找借口，或者将本来属于自己的工作推脱给其他同事，因为放弃责任，也就放弃了一种积极向上的生活。在一个企业的内部，不同岗位的人拥有不同的岗位职责，决不能因为领导不在或没有人监督，就放松了对自己岗位职责的要求，忠于职守是一个员工价值和责任感的集中体现。一个有责任感的人，必然会在自己的岗位上尽职尽责，从而实现自己的价值，责任和价值相辅相成，缺一不可。其实，对于一个人来说，工作不仅仅是为了钱、为了生存，工作更是人的一种需要，是人寻找个体价值的一种选择。工作和事业满足了人实现自我的需要，这是人的最高需要。

      责任感是一种习惯性行为，也是一项很重要的素质。在不同的工作岗位上，作为员工都要坚守责任，勇于担当。

      员工的责任感，在企业的经营发展中起着重要作用。作为员工，要具备强烈的责任感，才会在生活和工作中掌握更多的知识，积累更多的经验。把责任感与工作合二为一，个人利益与企业利益融为一体，才会提高工作的效能，并为企业带来更好的效益。作为员工，在工作中要不推诿，不挑剔。不要为不能按时完成任务寻找借口，或者将本来属于自己的工作推脱给其他同事，因为放弃责任，也就放弃了一种积极向上的生活。在一个企业的内部，不同岗位的人拥有不同的岗位职责，决不能因为领导不在或没有人监督，就放松了对自己岗位职责的要求，忠于职守是一个员工价值和责任感的集中体现。一个有责任感的人，必然会在自己的岗位上尽职尽责，从而实现自己的价值，责任和价值相辅相成，缺一不可。其实，对于一个人来说，工作不仅仅是为了钱、为了生存，工作更是人的一种需要，是人寻找个体价值的一种选择。工作和事业满足了人实现自我的需要，这是人的最高需要。

      坚守责任，是一个人的职业素质。有些人懈怠了自己的责任，无视自己的职责，不仅失去了别人的信任，也形成了不良的工作习惯。履行责任是实现人生价值和赢得荣誉的阶梯，任何人都希望为社会创造价值，都希望实现自己的价值，履行责任是唯一的途径。所以，我们不能推卸责任，推卸责任就意味着失去了实现自我价值的机会。我们要启动好责任的原动力，更好的完成我们的工作目标。坚守责任，是一个人的职业素质。有些人懈怠了自己的责任，无视自己的职责，不仅失去了别人的信任，也形成了不良的工作习惯。履行责任是实现人生价值和赢得荣誉的阶梯，任何人都希望为社会创造价值，都希望实现自己的价值，履行责任是唯一的途径。所以，我们不能推卸责任，推卸责任就意味着失去了实现自我价值的机会。我们要启动好责任的原动力，更好的完成我们的工作目标。