岗位职责：◇ 具备资深的团队管理经验，良好的团队合作精神; ◇ 人力资源经理主要负责公司的招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、团建组织以及行政管理统筹。 ◇ 关注互联网医药行业及发展，对互联网医药行业产品有自己的见解，能根据产品设计出稳定、高效的系统架构; ◇ 负责维护与小二的关系，争取天猫资源展示。 ◇ 草拟全局工作计划、总结、重要文件、简报等文字材料，审核把关局内各股室、所属各单位以局名义、局办名义上报、下发的文字材料;及时了解和研究文体系统管理工作的经验，做好情况通报、信息交流工作，为领导科学决策提供依据。 ◇ 精通SQL-Server，能熟练运用SQL语句，熟悉存储过程和触发器; ◇ 负责管理处员工薪资管理，认真做好调资、晋级定级工作;
