岗位职责：
◇ 负责机关文电处理、综合性会议组织、档案管理、综合性文件的拟稿以及政务信息的上报工作。
◇ 具备很好的学习钻研能力，良好的商业道德和个人职业道德，工作能够服从安排;有很强的事业心和进取精神，能承受一定的工作压力。
◇ 人力资源部经理岗位的职责
◇ 指导其他初、中级软件工程师工作;
◇ 及时解决用户的系统使用问题;
◇ 公司VI产品设计的制作：名片、信封、信纸、便签、胶带纸、画册、宣传海报、杂志、灯箱片等。
◇ 做好工程计量的复核工作;
◇ 较强的人际沟通能力，综合素质高，较高的洞察能力