劳务派遣,人才租赁，人才派遣

1、办理员工租赁手续：与派遣员工签订劳动合同，并办理相关的录用手续。
2、建立员工工作档案：为租赁员工在租赁期内建立包括工作情况、业绩情况、培训、健康及考核等方面内容的工作档案。
3、员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，代企业为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。（可由用人单位自己发放）
4、代缴各类保险
5、医疗保险的办理与意外伤害的理赔