岗位职责:◇ 负责食品的发放工作,必须严格把关,间隔有序。 ◇ 做好业务团队的日常管理工作,控制、防范经营和操作风险的同时保持业务团队的战斗力。 ◇ 一流的执行力,有良好的学习能力、沟通能力和领悟能力; ◇ 人力资源主任主要负责员工关系处理、外联关系维护。人力资源主任的具体职责描述。篇一【职责】、参与HRM各项业务:招募、考勤管理、薪酬管理、绩效考核、入职培训、员工福利规划等;、负责年度预算编列及年度... ◇ 负责成交单资料初审和定期上交财务部门, ◇ 负责店铺营销活动的制订并实施,管理店铺日常运营工作;