1.学习并传承公司营销理念、业务模式和专项技术，策划各层级寿险咨询顾问、销售经理和销售辅导人员制式化培训课程并实际讲授；
2.调研、了解销售队伍和相关行业状况，调整、研发适应性课程，提高销售团队产能。
3.认同公司的文化理念，思维开放，有研发和思考能力且学习能力强；
4.有较强的组织、策划及演讲能力。